الرياض دورة إعداد وتحليل وإدارة الرواتب لعام 2016

[مركز تدريب جلف]

تعرف على أحدث الدورات التدريبية التي يقدمها
" مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب GULFSTD "
من اجل تطوير مهاراتكم فى العمل,
مركزنا به أكبر مجموعة من الدورات التدريبية 2016 في مختلف المجالات والتخصصات لرفع كفاءة المتدرب..
ونرحب بجميع الهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة والافراد ونتمنى ان تنال عروضنا اعجابكم.

فى حال رغبتكم التسجيل في أحد البرامج التدريبية يسعدنا تواصلكم معنا :

منسقة التدريب: أ/ هاجر مسعود
رقم الهاتف (واتس اب & فايبر ): 00201270136638
البريد الالكترونى: hagar@gulfstd.com
المنتدى: gulfstd.com
للتسجيل فى الدورات: اضغط هنا

نقدم لكم أحد من اهم الدورات التدريبية فى سوق العمل

(دورة إعداد وتحليل وإدارة الرواتب) لعام 2016:

أهداف الدورة:

1. سيتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من:
2.
3. تحديد الوثائق المطلوبة في دورة الرواتب.
4. إعداد الرواتب الشهرية وتسويتها.
5. احتساب المساهمات المالية بناءاً على افتراضات مختلفة لصاحب العمل والموظف.
6. تحليل المزايا المقدمة للموظفين.
7. إعداد موازنة الرواتب الشهرية والسنوية.
8. تصميم تقارير دورية لإدارة الرواتب وتحليلها.
9. مساعدة قسم المحاسبة في الإشراف على دفعات الرواتب وتدقيقها..
الفئة المستهدفة:

الموظفون والمحاسبون ومساعدو المحاسبينوالمشرفون والمدراء المسؤولون عن الرواتب،
وأخصائيو الموارد البشرية والموظفونالمسؤولون عن إدارة الرواتب والمهتمون
في فهم وتطبيق أفضل الممارسات المتعلقةبإدارة قسم الرواتب.


يمكن لمركزنا ان يعقد الدورات فى اكثر من 100 دولة عربية واجنبية : السعودية (جده – الرياض – الدمام) ، دبى ، نيويورك ،
جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا (اسطنبول) ، لبنان ،
مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ) ، فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ،..... وغيرها

ويسرنا أستقبال ترشيحاتكم لمنسوبيكم الكرام للتسجيل والأستفادة من دوراتنا التدريبية..

لمعرفة كافة التفاصيل عن الدورة (التاريخ / المدة / التكلفة / المحتوى العلمي) يشرفنا تواصلكم معنا:
منسقة التدريب: أ/ هاجر مسعود
رقم الهاتف (واتس اب & فايبر ): 00201270136638
البريد الالكترونى: hagar@gulfstd.com
المنتدى:gulfstd.com
للتسجيل فى الدورات:اضغط هنا
وتفضلو بقبول فائق الاحترام والتقدير..